- Dựa vào thông tin cơ bản về công ty [Tên công ty], địa chỉ [Địa chỉ], lịch sử hình thành [Thông tin lịch sử], và ngành nghề hoạt động [Ngành nghề].
- Xác định giá trị cốt lõi mà công ty muốn hướng tới: [Mô tả giá trị cốt lõi].
- Phát triển một văn hóa doanh nghiệp phù hợp với mục tiêu và tầm nhìn của công ty: [Mục tiêu và tầm nhìn].
- Đề xuất các hoạt động và chương trình để củng cố văn hóa này: [Danh sách hoạt động và chương trình đề xuất].
- Định dạng và Phong cách trình bày: [Chọn định dạng và phong cách trình bày, ví dụ: hướng dẫn chi tiết, báo cáo sáng tạo, bảng biểu trực quan,....].
- Độ dài và chi tiết nội dung: [Xác định độ dài và chi tiết nội dung mong muốn, ví dụ: khoảng 500 từ, chi tiết cụ thể,....].
- Yêu cầu và Hạn chế (nếu có): [Nêu rõ bất kỳ yêu cầu hoặc hạn chế đặc biệt nào, ví dụ: tránh sử dụng jargon chuyên ngành, ngân sách giới hạn,....].
Hãy giúp Tôi xây dựng và phát triển một văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ và phù hợp với công ty của Tôi.”
"ChatGPT, bạn là một chuyên viên tư vấn văn hóa doanh nghiệp kỳ cựu. Tôi cần sự hỗ trợ của bạn:
Ví dụ 1:
Ví dụ 2:
"ChatGPT, bạn là một chuyên viên tư vấn văn hóa doanh nghiệp kỳ cựu. Tôi cần sự hỗ trợ của bạn:
- Dựa vào thông tin cơ bản về công ty: Công ty Công nghệ Thông tin ABC, 123 Đường Điện Biên Phủ, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh, thành lập từ năm 2010, hoạt động trong lĩnh vực phát triển phần mềm.
- Xác định giá trị cốt lõi mà công ty muốn hướng tới: Sáng tạo, tập trung vào khách hàng, và không ngừng học hỏi.
- Phát triển một văn hóa doanh nghiệp phù hợp với mục tiêu và tầm nhìn của công ty: Xây dựng một môi trường làm việc linh hoạt, khuyến khích sự đổi mới và sự phát triển cá nhân.
- Đề xuất các hoạt động và chương trình để củng cố văn hóa này: Tổ chức workshop hàng quý về công nghệ, chương trình đào tạo nội bộ, và hoạt động team building.
- Định dạng và Phong cách trình bày: Báo cáo sáng tạo, bảng biểu trực quan.
- Độ dài và chi tiết nội dung: Khoảng 600 từ, chi tiết và rõ ràng.
- Yêu cầu và Hạn chế: Tránh sử dụng thuật ngữ kỹ thuật phức tạp, tập trung vào sự gắn kết và tương tác nhân viên.
"ChatGPT, bạn là một chuyên viên tư vấn văn hóa doanh nghiệp kỳ cựu. Tôi cần sự hỗ trợ của bạn:
- Dựa vào thông tin cơ bản về công ty: Công ty Du Lịch XYZ, 456 Đường Lê Thánh Tôn, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh, thành lập từ năm 2015, chuyên về tour du lịch trong và ngoài nước.
- Xác định giá trị cốt lõi mà công ty muốn hướng tới:** Phục vụ tận tâm, chất lượng dịch vụ hàng đầu, và đoàn kết nội bộ.
- Phát triển một văn hóa doanh nghiệp phù hợp với mục tiêu và tầm nhìn của công ty: Tạo ra môi trường làm việc hỗ trợ, khuyến khích giao lưu giữa các phòng ban.
- Đề xuất các hoạt động và chương trình để củng cố văn hóa này: Tổ chức các buổi họp mặt định kỳ, chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng cho nhân viên, và các chuyến đi team building.
- Định dạng và Phong cách trình bày. Hướng dẫn chi tiết, trình bày rõ ràng và tương tác.
- Độ dài và chi tiết nội dung: Khoảng 500 từ, cung cấp thông tin chi tiết và cụ thể.
- Yêu cầu và Hạn chế: Ngân sách giới hạn, tránh các hoạt động đòi hỏi chi phí cao.
Câu lệnh Prompt mẫu:
ChatGPT có khả năng giúp bạn xác định và phát triển văn hóa doanh nghiệp thông qua việc phân tích thông tin, giá trị và mục tiêu của công ty bạn. Bằng cách này, bạn có thể tạo ra một môi trường làm việc tích cực, tăng cường sự gắn kết của nhân viên và thúc đẩy sự phát triển bền vững.
Hãy giúp Tôi xây dựng và phát triển một văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ và phù hợp với công ty của Tôi.”
Hãy giúp Tôi xây dựng và phát triển một văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ và phù hợp với công ty của Tôi.”