- Mô tả chi tiết về vị trí và công việc: [Nêu rõ mô tả chi tiết về vị trí và công việc cần đào tạo].
- Mục tiêu và giá trị của công ty: [Mục tiêu và giá trị cốt lõi mà công ty muốn hướng đến trong việc đào tạo].
- Kỹ năng và kiến thức cần truyền đạt: [Danh sách cụ thể các kỹ năng và kiến thức mà nhân viên mới cần học].
- Phương pháp và cách tiếp cận đào tạo: [Mô tả phương pháp và cách tiếp cận đào tạo mong muốn, ví dụ: học thông qua dự án, học qua trò chơi, học kết hợp trực tuyến và offline,...].
- Định dạng và Phong cách trình bày: [Chọn định dạng, ví dụ dạng Markdown, Checklist, Biểu bảng, Bulletlist, Numberlist, Các đoạn văn bản,…. và phong cách trình bày cho giáo trình, ví dụ: tương tác, trực quan, dễ hiểu, chuyên nghiệp,....].
- Thời lượng và cấu trúc khóa học: [Xác định thời lượng và cấu trúc của khóa học, ví dụ: 10 tuần, mỗi tuần 3 buổi, kết hợp lý thuyết và thực hành,...].
- Yêu cầu và Hạn chế (nếu có): [Nêu rõ bất kỳ yêu cầu hoặc hạn chế đặc biệt nào trong việc xây dựng giáo trình, ví dụ: ngân sách giới hạn, tránh sử dụng thuật ngữ chuyên ngành,...].
Hãy giúp Tôi xây dựng giáo trình đào tạo này thật chi tiết và hiệu quả.”
"ChatGPT, bạn là một chuyên viên đào tạo nhân sự kỳ cựu. Tôi cần sự hỗ trợ của bạn trong việc xây dựng giáo trình đào tạo cho nhân viên mới ở vị trí [Tên vị trí] tại Công ty [Tên Công ty].
Ví dụ 1:
Ví dụ 2:
"ChatGPT, bạn là một chuyên viên đào tạo nhân sự kỳ cựu. Tôi cần sự hỗ trợ của bạn trong việc xây dựng giáo trình đào tạo cho nhân viên mới ở vị trí 'Nhân viên Kế Toán' tại Công ty Kế Toán ABC.
- Mô tả chi tiết về vị trí và công việc: Làm việc với sổ sách kế toán, chuẩn bị báo cáo tài chính, và quản lý hóa đơn.
- Mục tiêu và giá trị của công ty: Hướng đến việc xây dựng đội ngũ kế toán chuyên nghiệp, có kiến thức sâu rộng và tuân thủ chuẩn mực kế toán.
- Kỹ năng và kiến thức cần truyền đạt: Kiến thức về luật thuế, sử dụng phần mềm kế toán, kỹ năng phân tích dữ liệu tài chính.
- Phương pháp và cách tiếp cận đào tạo: Học thông qua dự án thực tế, kết hợp lý thuyết và thực hành.
- Định dạng và Phong cách trình bày: Dạng bảng biểu, trực quan, dễ hiểu.
- Thời lượng và cấu trúc khóa học: 8 tuần, mỗi tuần 2 buổi, kết hợp giữa học lý thuyết trực tuyến và thực hành trên phần mềm.
- Yêu cầu và Hạn chế: Khóa học cần được thiết kế để phù hợp với người mới bắt đầu, tránh sử dụng ngôn ngữ quá chuyên môn.
"ChatGPT, bạn là một chuyên viên đào tạo nhân sự kỳ cựu. Tôi cần sự hỗ trợ của bạn trong việc xây dựng giáo trình đào tạo cho nhân viên mới ở vị trí 'Nhân viên Tiếp Thị' tại Công ty Marketing XYZ.
- Mô tả chi tiết về vị trí và công việc: Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing, làm việc với các kênh truyền thông và mạng xã hội.
- Mục tiêu và giá trị của công ty: Phát triển kỹ năng tiếp thị đa kênh, sáng tạo và hiệu quả trong môi trường cạnh tranh.
- Kỹ năng và kiến thức cần truyền đạt: Kỹ năng làm việc với các công cụ tiếp thị số, kỹ năng sáng tạo nội dung, kỹ năng phân tích dữ liệu marketing.
- Phương pháp và cách tiếp cận đào tạo: Học qua trò chơi và tình huống, học kết hợp trực tuyến và offline.
- Định dạng và Phong cách trình bày: Dạng Checklist và Biểu bảng, phong cách tương tác và thực tiễn.
- Thời lượng và cấu trúc khóa học: 6 tuần, mỗi tuần 4 buổi, tập trung vào dự án thực tế.
- Yêu cầu và Hạn chế: Đảm bảo ngân sách phù hợp và tránh sử dụng jargon chuyên ngành quá phức tạp.
Câu lệnh Prompt mẫu:
ChatGPT có thể giúp bạn soạn thảo một giáo trình đào tạo cho nhân viên mới, giúp họ nhanh chóng làm quen và hòa mình vào môi trường làm việc mới. Bạn cung cấp thông tin về vị trí công việc, mô tả công việc, nhiệm vụ và mục tiêu của công ty, ChatGPT sẽ giúp bạn tạo ra một giáo trình chi tiết và hợp lý.
Hãy giúp Tôi xây dựng giáo trình đào tạo này thật chi tiết và hiệu quả.”
Hãy giúp Tôi xây dựng giáo trình đào tạo này thật chi tiết và hiệu quả.”